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"60세 퇴직 후 65세까지 재고용"…정년연장 대신 경총이 꺼내는 '고용연장'
한국경영자총협회(경총)가 고령자 고용 확대를 위해 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 재고용 중심의 단계적 접근이 필요하다고 주장했다. 경총, 일본 사례 들며
open1 claims1 sourcesEditorial update 2026. 10. 13.Evidence collected unavailable
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주장 (1)
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"60세 퇴직 후 65세까지 재고용"…정년연장 대신 경총이 꺼내는 '고용연장'
“한국경영자총협회(경총)가 고령자 고용 확대를 위해 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 재고용 중심의 단계적 접근이 필요하다고 주장했다. 경총, 일본 사례 들며”
주장 → 출처 → 수집 시각
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